上海启慧人才咨询有限公司——人力资源管理|人才测评|绩效考核|薪酬设计|薪酬调查|员工满意度|工作分析|评价中心
返回浦东人才 加入收藏
首 页 关 于 我 们 咨 询 服 务 HR沙龙 薪酬调研 人才测评系统 部分客户 联 系 方 式
关键字 分类
HR沙龙预告

Aug.12th 启慧咨询2016年第二期企业沙龙
Jul.11th 上海市浦东新区生物医药行业2017年人力资源调查成果发布会
Jul.27th 上海市浦东新区生物医药行业2016年人力资源调查成果发布会
Apr.20th 启慧咨询2016年第一期街镇沙龙
May.27th 启慧咨询2016年第一期企业沙龙
Jul.27th 启慧咨询2016年第二期街镇沙龙
Oct 15th 浦东新区人才市场特色人力资源公开课:打造人才供应链,企业人才梯队建设
浦东新区人才指数实施方案专家研讨会

在线调查

 主题:参加薪酬调查最想的收获是






某国有能源类公司薪酬项目

客户背景:

      公司是一家新成立的国有能源类公司,由两大央企集团公司共同出资设立。公司在运行之后将为上海两大机场提供能源服务。

面临的问题:

● 公司在筹备阶段,需要建立健全系统化的薪酬福利管理体系;
● 由于由两大集团共同出资,薪酬管理要与两方薪酬管理体系衔接;
● 岗位薪酬水平需要市场数据支撑;
● 双方派驻人员薪酬的过渡问题;
● 公司实际投入运营之后,薪酬的自然增长机制如何确定的问题;

启慧解决方案:

结合客户的需求,我们做了以下的调研工作:

● 对出资双方人力资源部门访谈,了解其对公司薪酬管理体系的指导原则;
● 对公司高层和筹备关键人员进行访谈,了解公司的发展规划和薪酬管理定位;
● 对现已到岗人员进行访谈,梳理岗位职责和任职条件等信息;
● 对派驻人员的资历、现有薪酬福利等信息进行分析;
● 对市场薪酬数据、相关法律政策、国企高管薪酬管理办法、福利操作等信息进行调研分析。

通过上述调查及专业的分析,我们交付了以下工作成果:

● 公司组织架构图和整套职位说明书;
● 薪酬管理制度和操作细则管理办法;
● 报董事会成果方案;
● 公司薪酬测算,公司薪酬福利数据与市场数据比对成果;
● 各类法律法规指导辑。
● 派驻人员管理办法。

实施效果:

      项目形成的市场化方案成果得到了公司及出资方的认可,薪酬整体方案在公司内部已分阶段有效实施,由公司筹备阶段的薪酬方案顺利过渡到公司投产阶段的方案实施。