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薪酬调研
   启慧人力资源调查介绍
   2008年度人力资源调查
   2007年度人力资源调查
   2006 年度人力资源调查


                   启慧咨询人力资源调查介绍

  上海启慧人才咨询有限公司实施的人力资源调查,主要包括薪酬福利水平调查,人才需求状况调查两个方面,主要针对上海市的金融、 IT 、生物医药、酒店、制造、旅游、航运等行业。通过人力资源调查,收集企业薪酬福利、人才需求等人力资源方面的信息,从而搭建高品质的人力资源信息平台,帮助参加调查的企业掌握市场的人力资源状况及薪酬福利水平,并以此为依据建立和调整与组织战略相匹配的人力资源发展战略,更加有效地吸引、激励和保留人才。

  调查不仅从微观的层面上帮助企业改善人力资源管理水平,同时,还将从宏观的层面将调查的到企业真实人才需求现状和企业对人才储备培养的建议呈给政府相关部门,真正兑现了调查作为沟通平台的承诺,为企业孤掌难鸣的人才问题提出了呼吁,为政府优化人才战略提供了重要的实际参考。

参加人力资源调查的收益
  1 .了解行业市场薪酬福利水平
  2 .把握本行业市场薪酬福利发展趋势
  3 .控制成本并提升公司薪酬福利的竞争性和公平性
  4 .掌握市场人才需求状况,合理规划人力资本

启慧人力资源调查特色
  1 .免费获得行业人力资源调查报告(《薪酬调查报告》、《人才需求报告》)
  2 .免费参加人力资源报告分析会
  3 .可根据需求,定制个性化报告
  4 .优惠参加启慧咨询 HR 系列沙龙
  5 .免费获得启慧咨询年度 HR 沙龙观点集锦